Según la Ley de Contrato de Trabajo, el aguinaldo o sueldo anual complementario (SAC) es una remuneración extra que cobran los trabajadores en blanco, jubilados y pensionados.
Equivale aproximadamente a un salario y se cobra en dos partes: en junio y diciembre de cada año.
Según la ley, la fecha de vencimiento de la primera cuota del aguinaldo es el 30 de junio, pero la legislación admite un período de tolerancia de hasta cuatro días hábiles de demora.
¿Cómo se calcula?
El medio aguinaldo se determina en base a la mejor remuneración percibida en el semestre dividido por dos.
El cálculo tiene en cuenta varios conceptos como el sueldo básico, horas extras y otros conceptos remunerativos.
Por ejemplo, si la remuneración de una persona fue: enero $60.000, febrero $62.000, marzo $63.000, abril $66.000, mayo $63.000, junio $64.000.
El cálculo del aguinaldo debe realizarse en base al mes de abril (66 mil pesos). Al dividirlo por 2, el aguinaldo a abonar en junio será de 33 mil pesos.