La
Cámara
Nacional
del
Trabajo
declaró
nuevamente
la
inconstitucionalidad
del
capítulo
laboral
del
decreto
de
necesidad
y
urgencia
(DNU)
70/23,
firmado
por
el
presidente
Javier
Milei
al
comienzo
de
su
gestión.
Lo
hizo
ante
una
acción
de
amparo
presentada
por
la
Asociación
del
Personal
Aeronáutico,
que
había
pedido
“la
inconstitucionalidad
e
inaplicabilidad
de
lo
dispuesto
en
el
Título
IV
–
Trabajo-“del
decreto.
Argumentos
para
rechazar
capítulo
laboral
del
DNU
Los
camaristas
Diana
Cañal
y
Alejandro
Perugini
sostuvieron
que
esa
parte
del
DNU,
que
en
los
hechos
significaba
una
reforma
laboral
completa,
“pretender
socavar
la
legitimidad
de
que
los
Sindicatos
reclamen
por
los
derechos
individuales,
en
total
olvido
o
desconocimiento,
de
que
en
la
historia
de
la
humanidad,
fue
la
unión
de
los
trabajadores
la
que
hizo
la
fuerza”.
“Detrás
de
esta
pretensión
se
escuda
la
de
desangrar
el
poder
del
sindicato
y
del
activismo
sindical,
y
así
vaciar
de
fuerza
los
reclamos
por
las
condiciones
de
trabajo
y
la
salud
de
los
trabajadores,
entre
otros”,
subrayó
la
resolución.
Los
camaristas
advirtieron
que
“este
decreto
puede
provocar
en
la
práctica,
una
vuelta
de
campana
muy
difícil
de
reconducir
(y
de
lograrse,
con
muchos
que
no
puedan
recuperarse),
llevándonos
de
regreso
al
periodo
de
mayor
sumisión
histórica,
como
si
no
hubiera
habido
una
evolución”.
El
decreto,
añadieron,
“conculca
los
derechos
que
dice
defender”.
El
fallo
también
cuestiona
la
existencia
de
razones
de
necesidad
y
urgencia
para
emitir
el
DNU.
“No
puede
perderse
de
vista
que,
tratándose
de
una
reforma
que
incluye
una
normativa
tan
amplia
como
es
la
ley
de
Contrato
de
Trabajo,
leyes
especiales
y
la
ley
de
Asociaciones
Profesionales,
correspondía
sin
duda
esperar
poder
seguir
los
trámites
normales
de
la
formación
de
las
leyes
en
el
Honorable
Congreso
de
la
Nación”.
La
Cámara
Laboral
ya
había
decretado
la
inconstitucionalidad
de
la
reforma
laboral
por
DNU
ante
una
acción
de
amparo
formulada
por
la
CGT.